Gemeinsam engagiert für eine nachhaltige Zukunft
Mit unserem Nachhaltigkeitsengagement bekennen wir uns dazu, unser wirtschaftliches Handeln mit ethischen Grundsätzen sowie sozialer und ökologischer Verantwortung für eine nachhaltig positive Entwicklung zu verbinden. Nachhaltigkeit wird zum wichtigen Fundament unserer unternehmerischen Tätigkeit und widerspiegelt sich in der Werthaltung. Wir wollen der Region Zug, dem Menschen als Individuum und der Natur langfristig Sorge tragen und einen Mehrwert bieten.
Nachhaltigkeitsbericht 2023
Der Nachhaltigkeitsbericht der Zuger Kantonalbank zum Berichtsjahr 2023 wurde erstmals in Übereinstimmung mit den anerkannten Standards der Global Reporting Initiative (GRI) von 2021 erstellt. Wir berichten darin transparent über unsere Zielsetzungen, die Verbesserungspotenziale und die Erfolge unserer Organisation bei der Umsetzung des Nachhaltigkeitskonzepts.
Unsere Nachhaltigkeitsvision
Wir denken und handeln zukunftsorientiert. Wir beziehen ökologische und soziale Aspekte in unsere ambitionierten wirtschaftlichen Ziele mit ein. Dadurch schaffen wir verantwortungsbewusst und nachhaltig Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden, Aktionärinnen und Aktionäre, unsere Mitarbeitenden, für die Wirtschaftsregion Zug und für die Umwelt. Wir wollen als Unternehmen eine nachhaltige Bank mit ausgeprägter Kompetenz im nachhaltigen Anlagegeschäft werden.
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie und -Ziele
Nachhaltigkeit ist neben «Kultur und Personal» ein Kernthema in der Unternehmensstrategie #gemeinsamvorwärts 2025, die Anfang 2022 startete. Als Teil der Nachhaltigkeitsstrategie haben wir die Schwerpunkte auf ein verantwortungsvolles Anlagegeschäft, die Attraktivität als Arbeitgeberin und einen umweltfreundlichen Betrieb gelegt. Zudem wurden auf Ebene Gesamtbank folgende Nachhaltigkeitsziele definiert:
- Positionierung als Bank mit ausgeprägter ESG-Kompetenz im Anlagegeschäft (ESG = Environment, Social und Governance)
- Ausrichtung des Bankbetriebes am Netto-Null-Ziel bis 2030 (Scope 1 und 21)
- Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeberin, das heisst Platzierung im ersten Drittel des Swiss Arbeitgeber Awards (Kategorie 250 bis 999 Mitarbeitende)
- Verbesserung der Nachhaltigkeitsratings der Zuger Kantonalbank
1 Scope 1 beinhaltet selbst verursachte CO2-Emissionen wie beispielsweise von firmeneigenen Fahrzeugen mit Verbrennungsmotoren, von Öl- oder Gasheizungen. Scope 2 umfasst indirekte Emissionen, die durch den Bezug von externer Elektrizität, Wärme und Kälte entstehen.
Wir übernehmen Verantwortung – unsere Themenfelder
Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt, der Gesellschaft und den zukünftigen Generationen bewusst und streben danach, in allen unseren Geschäftsbereichen Umwelt- und soziale Aspekte zu berücksichtigen.
Verantwortung für unsere Geschäftstätigkeit
Im geschäftlichen Alltag ist verantwortungsvolles Handeln ein zentraler Wert für uns. Indem die Zuger Kantonalbank ihre Geschäftsaktivitäten verantwortungsvoll führt, schützen wir unsere hervorragende Reputation und bewahren das Vertrauen unserer Stakeholder als Grundlage unseres langfristigen Geschäftserfolgs.
Verantwortung für unsere Kundinnen und Kunden
Wir bieten Privatpersonen und Unternehmen einfache und verständliche Finanzdienstleistungen aus einer Hand. Mit unseren Kundinnen und Kunden pflegen wir langfristige Beziehungen und unterstützen sie dabei, ihre finanziellen Ziele nach ihren individuellen Bedürfnissen zu erreichen. Wir beraten kompetent und umsichtig, damit unsere Kundschaft ihr Geld verantwortungsvoll investieren kann.
Verantwortung für unsere Mitarbeitenden
Unsere Unternehmenskultur und der leidenschaftliche Einsatz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Basis unseres Erfolgs. Wir bieten ein inspirierendes und kooperatives Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden entwickeln, sich wohlfühlen und ihre beste Leistung abrufen können. Dabei sind uns Chancengleichheit, Lohngleichheit und Mitarbeiterzufriedenheit besonders wichtig.
Verantwortung für die Gesellschaft
Als Bank der Zugerinnen und Zuger tragen wir zur Gestaltung und Förderung des öffentlichen und kulturellen Lebens in der Region bei, indem wir gemeinnützige, soziale und ökologische Projekte unterstützen. Durch unsere Mitgliedschaft in verschiedenen Verbänden und Initiativen engagieren wir uns für eine umweltfreundliche Entwicklung über die Kantonsgrenze hinaus.
Verantwortung für die Umwelt
Wir tragen der Umwelt Sorge und leben einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter leistet dazu einen persönlichen Beitrag. Durch diverse ergänzende Massnahmen konnten so in der Periode von 2021 bis 2023 die CO2-Emissionen um rund 30 Prozent auf 142 Tonnen CO2 gesenkt werden. Bis 2030 richtet sich die Zuger Kantonalbank am Netto-Null-Ziel aus (Scope 1 und Scope 2).
Mitgliedschaften und Initiativen
Durch gezielte Mitgliedschaften betont die Zuger Kantonalbank ihr starkes Engagement für das Thema Nachhaltigkeit. Denn durch ihre aktive Teilnahme in Verbänden und Organisationen kann sie die nachhaltige Entwicklung in der Region und des Finanzplatzes Schweiz mitgestalten.
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Gemeinsam für Zug
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