Logo Zuger Kantonalbank

Zuger Kantonalbank

Wir begleiten Sie im Leben.
Übersicht

Mo, 10. Sep 2018

Neuer Arbeitgeber: Bin ich gut abgesichert?

Haben Sie schon einmal Ihren Vorsorgeausweis genau angesehen oder die Pensionskassenleistungen Ihres Arbeitgebers überprüft? Nein? Sollten Sie unbedingt machen.

Neuer Arbeitgeber bin ich gut abgesichert?

Roland, 49 Jahre alt, arbeitet seit 15 Jahren als Informatiker bei einer IT-Firma. Er hat sich regelmässig weitergebildet und bekommt dadurch ein ordentliches Gehalt. Die Pensionskasse seines Arbeitgebers ist recht gut, glaubt er zumindest. Denn die Ausweise hat er in den letzten Jahren nicht so genau überprüft. Nur die Endsumme hat ihn interessiert. Und diese ist stetig angestiegen.

Nach 15 Jahren will er es noch einmal wissen: Er nimmt eine neue Herausforderung an. Beim Vorstellungsgespräch war das Thema Pensionskasse allerdings nur eine Randbemerkung. Wichtiger waren seine zukünftige Funktion, Aufstiegsmöglichkeiten und natürlich der Lohn.

Zuhause vergleicht Roland seinen neuen Pensionskassenausweis mit dem alten Vorsorgeausweis. Mit Schrecken stellt er fest, dass ein viel kleineres Alterskapital ausgewiesen wird, die IV-Rente auch nicht mehr so hoch ist und das zusätzliche Todesfallkapital gänzlich fehlt. Aber genau diese Leistungen sind wichtig für ihn! Schliesslich hat er eine Familie und die soll gut abgesichert sein.  

Hat Roland beim Vorstellungsgespräch zu wenig nach den Pensionskassenleistungen nachgefragt?

Ja, hat er! Lange Zeit interessierte es kaum jemanden, welche Leistungen in der Pensionskasse versichert sind. Seitdem jedoch der Mindestzinssatz in der Beruflichen Vorsorge (BVG) über die letzten 15 Jahre kontinuierlich gesenkt wurde und die Rentenumwandlungssätze für überobligatorische Altersguthaben ebenfalls stark abgenommen haben, wird manch einem bewusst, dass bei einem Stellenwechsel auch diesen Anstellungsbedingungen mehr Beachtung geschenkt werden sollte.

Wie soll sich Roland jetzt verhalten? Was kann er unternehmen? Meine 3 Tipps:

1. Arbeitgeber darauf ansprechen

Eventuell bestehen Kaderversicherungen oder Wahlpläne.

2. Pensionskasse überprüfen (lassen)

Nach Verzinsung, Deckungsgrad, Umwandlungssätze, Anlagestrategie, Modell, Reglemente. Danach über einen möglichen Einkauf nachdenken.

3. Finanzplanung erstellen lassen

Roland wird 50 Jahre alt. Das ist das richtige Alter für eine Finanzplanung. Diese eröffnet ihm eine ganzheitliche und zukunftsorientierte Perspektive zu seinen Finanzen. Dementsprechend kann er seine Leistungen anpassen.

Bei all den Zahlen ist es manchmal schwierig den Überblick zu behalten. Aber im Alter ist man froh, wenn man sich die Zeit für eine Beratung genommen hat. Brauchen Sie mehr Tipps oder möchten Ihre aktuelle Situation überprüfen?

Unser Ratschlag

Werden sie aktiv und lassen Sie uns Ihre aktuelle Situation überprüfen

Zum Kontaktformular

Bruno Stocker

«Ich kenne die Vorsorgeleistungen meines Arbeitgebers.»

Bruno Stocker

Berater Berufliche Vorsorge


Kategorien: Berufliche Vorsorge

Tags: Arbeitgeberversicherung , Pensionskasse , Vorsorge , Vorsorgeausweis


Load more comments

Kommentar verfassen

Kommentar fehlt

Kommentar fehlt

E-Mail ungültig

E-Mail fehlt

Vorname, Name fehlt

Vielen Dank für Ihren Kommentar. Wir werden diesen nach einer kurzen Prüfung freischalten.
-


Ihr Anliegen