Zuger Kantonalbank erzielt ein starkes Halbjahresergebnis

Die Zuger Kantonalbank erzielt im ersten Halbjahr 2022 ein sehr gutes Ergebnis und setzt ihren Wachstumskurs erfolgreich fort. Die Bank der Zugerinnen und Zuger kann die Ertragskomponenten in allen Geschäftsbereichen steigern. Mit 61,2 Mio. Franken liegt der Geschäftserfolg 11,2 Prozent über dem Ergebnis der Vorjahresperiode. Die Ausleihungen und die Kundengelder verzeichnen ebenfalls einen deutlichen Zuwachs, und die Qualität des Kreditportfolios ist unverändert gut. Bei der Umsetzung der Strategie 2025 schreitet die Zuger Kantonalbank zügig voran.

Trotz geopolitischer Spannungen, Inflationsdruck und volatiler Finanzmärkte blickt die Zuger Kantonalbank auf ein erfolgreiches erstes Halbjahr 2022 zurück. Sie erwirtschaftet dank ihrer breit abgestützten Ertragsbasis und der hohen Kosteneffizienz ein sehr gutes Halbjahresergebnis. «Ich freue mich, dass wir erneut sehr erfreuliche Zahlen präsentieren und die Ertragskraft in allen Geschäftsfeldern ausbauen können», sagt Hanspeter Rhyner, CEO der Zuger Kantonalbank. «Mit der Lancierung erster Initiativen unserer Strategie 2025 haben wir gute Voraussetzungen für künftiges Wachstum geschaffen. Ebenso haben wir in die physischen und auch in die digitalen Beratungs- und Kundenerlebnisse investiert.»

Geschäftserfolg und Gewinn erhöht – neue Praxis der Zuweisung an die Reserven

Nach dem ersten Semester 2022 weist die Zuger Kantonalbank einen Geschäftserfolg von 61,2 Mio. Franken aus. Dies entspricht einer Steigerung gegenüber der Vorjahresperiode um 11,2 Prozent. Der Halbjahresgewinn beträgt 53,7 Mio. Franken. Ab dem 1. Januar 2022 ändert die Bank die Praxis der Zuweisung an die Reserven. Auf einen Ausbau der Reserven für allgemeine Bankrisiken zulasten des Gewinns wird verzichtet. Dadurch beinhaltet die Steigerung des Gewinns gegenüber dem Halbjahresabschluss des Vorjahrs um 43,4 Prozent einen bedeutenden Basiseffekt. Neu ist eine Alimentierung der Reserven im Rahmen der Gewinnverteilung vorgesehen.

Zinsergebnis verbessert und Kommissionserträge gesteigert

Die Kundenausleihungen steigen gegenüber dem Jahresende 2021 um 3,2 Prozent auf 14,2 Mrd. Franken. Insgesamt steigt der Netto-Erfolg aus dem Zinsengeschäft um 2,7 Prozent auf 76,7 Mio. Franken.

Die Anlage- und Vermögensverwaltung sowie das eigene Fondsgeschäft sind wichtige Ertragspfeiler und diversifizieren das Geschäftsmodell und den Ertragsmix. Im ersten Halbjahr steuert das Kommissions- und Dienstleistungsgeschäft 33,7 Mio. Franken zum guten Ergebnis bei, was einer deutlichen Steigerung von 10,7 Prozent gegenüber der Vorjahresperiode entspricht.

Mit 7,2 Mio. Franken liegt der Erfolg aus dem Handelsgeschäft 0,3 Mio. Franken über dem Vorjahreswert. Ebenfalls stärker als in der Vergleichsperiode präsentiert sich das Ergebnis aus dem übrigen ordentlichen Erfolg. Dank höherem Beteiligungsertrag liegt er bei 4,2 Mio. Franken, was einer Steigerung von 1,3 Mio. Franken gegenüber dem Vorjahr entspricht.

Akquiriertes Netto-Neugeld steigt weiter an

Das hohe Vertrauen der Kundinnen und Kunden in die Beratungskompetenz der Zuger Kantonalbank widerspiegelt sich im Netto-Neugeld-Zufluss der Depotvermögen von 721,1 Mio. Franken. Per 30. Juni 2022 betreut die Zuger Kantonalbank 15,0 Mrd. Franken Depotvermögen.

Kostenentwicklung im Griff

Der Personalaufwand sinkt um 3,8 Prozent auf 33,2 Mio. Franken. Aus der Auflösung einer patronalen Stiftung zur Finanzierung von BVG-Arbeitgeberbeiträgen resultiert im Personalaufwand ein positiver Einmaleffekt von rund 3,8 Mio. Franken. Der Sachaufwand beträgt 19,7 Mio. Franken. Insgesamt liegt der Geschäftsaufwand mit 54,5 Mio. Franken 0,4 Prozent über der Vorjahresperiode. Die Zuger Kantonalbank unterstreicht ihre hohe Effizienz mit dem sehr guten Kosten-Ertrags-Verhältnis von 44,6 Prozent.

Strategieumsetzung auf Kurs

Die Umsetzung der zu Beginn des Jahres lancierten Strategie 2025 kommt gut voran. Im ersten Halbjahr hat die Zuger Kantonalbank ihr digitales Angebot um innovative Lösungen, wie beispielsweise das Kundenportal im Mobile Banking, erweitert. Mit dem Standort Walchwil wird die Modernisierung aller Geschäftsstellen plangemäss vorangetrieben. Im Spätsommer startet der Umbau der Geschäftsstellen Steinhausen und Hünenberg. «Wir bauen unser digitales Angebot fortlaufend aus und verbinden dieses mit der physischen Präsenz in unseren 14 Geschäftsstellen. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir die individuelle Beraterin und Partnerin für alle Finanzfragen – ob im digitalen Raum oder im persönlichen Kontakt vor Ort», erklärt Hanspeter Rhyner.

Im Anlage- und Vermögensverwaltungsgeschäft baut die Zuger Kantonalbank die Kapazitäten weiter aus, um das grosse Potenzial im Heimmarkt sowie in der Zentralschweiz noch aktiver zu erschliessen. Mit dem Start der Umsetzung des neuen Nachhaltigkeitskonzepts sowie verschiedenen Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur liegen die weiteren strategischen Schwerpunkte in den Bereichen Nachhaltigkeit sowie Kultur und Personal.

Schwieriges zweites Halbjahr erwartet

Aufgrund des anhaltend schwierigen wirtschaftlichen und politischen Umfelds geht die Zuger Kantonalbank von einem anspruchsvollen zweiten Halbjahr aus. In diesem von Unsicherheiten geprägten wirtschaftlichen Klima wird es für die Bank herausfordernd sein, das ausgezeichnete Vorjahresergebnis zu erreichen.

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Tobias Fries, Leiter Kommunikation, Zuger Kantonalbank
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