Unser Service für Arbeitgeber
Die Zuger Kantonalbank ist Ihr kompetenter Berater rund um die berufliche Vorsorge. Profitieren Sie von unseren umfassenden Dienstleistungen. Die folgenden Dienstleistungen wiederholen sich jährlich.
1
Jahresgespräch
- Ihre Jahresunterlagen für die berufliche Vorsorge bringen wir Ihnen persönlich vorbei.
- Wir erklären Ihnen die aktuellen Dokumente.
- Sie erhalten wertvolle Informationen über Ihren Versichertenbestand, gesetzliche Änderungen und andere Sozialversicherungen.
2
Verwaltung / Betreuung
- Wir ermöglichen Ihnen ein professionelles Outsourcing Ihrer beruflichen Vorsorge. Sie sparen damit Zeit und Fixkosten und schaffen Raum für Ihr Kerngeschäft.
- Wir übernehmen für Sie die Administration, Rechnungskontrollen, Deklarationen, alltägliche Anfragen und die Korrespondenz mit den Versicherungsgesellschaften.
- Sie profitieren von einem umfangreichen Service, erhalten Auskunft von Fachpersonen. Ihr Anliegen vertreten wir bei Ihrer Pensionskasse.
3
Visualisierung
- Ihre definierten Leistungen sind im Reglement Ihrer Pensionskasse schriftlich aufgeführt.
- Durch Visualisierungen Ihrer versicherten Leistungen wir Ihr Vorsorgeplan verständlicher dargestellt.
4
Online-Tools
- Ihr Vorsorgeträger bietet ein Online-Tool
- Wir erklären Ihnen die wichtigsten Eigenschaften und Anwendungen vor Ort oder per Telefon. Somit können Sie selbständig Ihre Beitragszahlungen, Mitarbeiterbestände, Leistungen und sonstige Berechnungen ansehen.
5
Marktvergleich
- Bezüglich Prämien und Tarifen ist der Versicherungsmarkt sehr dynamisch.
- Mit regelmässigen Ausschreibungen optimieren wir Ihre vertraglichen Leistungen, Sie erhalten einen Überblick, was Ihnen diverse Gesellschaften bieten können.
- Ihre Entscheidung aufgrund unserer Offerten Vergleiche und Empfehlungen.
- Dabei stehen ein optimiertes Preisleistungsverhältnis sowie Ihre persönliche Präferenzen im Vordergrund.
6
Analyse
- Wir analysieren Ihre bestehenden Verträge und decken Doppel Über- oder Unterversicherungen auf.
- Falls nötig schlagen wir Ihnen Änderungen vor und holen die entsprechenden Offerten ein.
- Bei der Überprüfung einer Pensionskasse sollten neben dem Zustand auch die Kosten und Leistungen analysiert werden.
- Eine Analyse bildet die Ausgangslage für die Suche nach der passenden Pensionskasse.
7
Personalorientierung
- Als Arbeitgeber stehen Sie in der Pflicht, Ihre Mitarbeitenden regelmässig über den bestehenden Versicherungsschutz in der beruflichen Vorsorge (BVG) zu informieren. Gerne übernehmen wir diese Aufgabe für Sie und orientieren Ihr Personal persönlich.
- Wir organisieren mit Ihnen zusammen den Anlass für Ihre Mitarbeitenden.
8
Koordination
Koordination der Leistungen der beruflichen Vorsorge und anderer Sozialversicherungen bei Krankheit und Unfall.