Mi, 15. Apr 2026
Senior Payments & Fraud Manager/in
Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.
Deine Aufgaben
Der Zahlungsverkehr befindet sich im tiefgreifenden Wandel: Echtzeit-Zahlungen, mobile Lösungen und Open Banking setzen neue Standards. Bei uns übernimmst du nicht nur eine Rolle – du übernimmst Verantwortung. Du bringst Themen voran, setzt Impulse und gestaltest proaktiv die Weiterentwicklung unserer Zahlungsverkehrs- und Fraud-Lösungen. Du agierst als treibende Kraft an der Schnittstelle von Business, IT und externen Partnern und verantwortest die strategische und operative Ausrichtung unseres Zahlungsverkehrs sowie der Betrugsprävention von der Idee bis zur Umsetzung. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung, setzt klare Prioritäten und treibst Themen mit Energie und Entscheidungs-stärke voran.
- Ownership für die strategische und ganzheitliche Weiterentwicklung der Zahlungsverkehrslösungen und -infrastruktur
- Aktive Übernahme der Führungs- und Steuerungsrolle an der Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern
- Fachliche Verantwortung für moderne Payment-Lösungen wie TWINT, bLink oder EBICS
- Eigenständige Konzeption und Umsetzung zentraler Infrastrukturvorhaben (z. B. Ablösung LSV, Weiterentwicklungen von SWIFT oder euroSIC)
- Proaktive Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von Innovations- und Weiterentwicklungsprojekten im Payments-Umfeld
- Initiierung und Umsetzung von Prozess-Optimierungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team Zahlungsverkehr
- Verantwortung für die zentrale Fraudkoordination sowie die aktive Gestaltung, Weiterentwicklung und Steuerung des Fraud-Prevention-Systems
Unsere Anforderungen
- Höhere Ausbildung (Uni, FH, HF) oder entsprechende Weiterbildungen, idealerweise mit Fokus Banking oder Wirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Banken- und idealerweise im Zahlungsverkehrsumfeld
- Fundiertes fachliches Know-how im Bereich Payments (z. B. SIC, SWIFT, SEPA, LSV), Finnova-Kenntnisse von Vorteil
- Nachweisliche Erfahrung und Erfolge als treibende, initiative Persönlichkeit in der Projektleitung
- Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig konsequent operativ umzusetzen
- Ausgeprägte Eigeninitiative, hohes Verantwortungsbewusstsein und klarer Wille, Themen voranzutreiben und erfolgreich abzuschliessen
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Fraud Management oder hohe Motivation, sich in diesem Themenfeld aktiv weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse im beruflichen Kontext
Bereit für den nächsten Schritt
Bei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.
Deine Ansprechperson
Christa Trachsler
Bahnhofstrasse 1
6301 Zug
041 709 14 26
Warum Zuger Kantonalbank?
Erfolgsorientierte Vergütung
12 Monatslöhne und ein Erfolgsbeitrag, der sich an der Erreichung der Bankziele orientiert – wir setzen auf gemeinsame Ziele und belohnen den Erfolg des gesamten Teams.
Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit
Ob im Büro oder zu Hause – je nach Funktion entscheidest du, wo du am besten arbeiten kannst. Dank Vertrauensarbeitszeit kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
Ferientage und Ferienkauf
Bei uns erhältst du mindestens 28 Ferientage. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 10 weitere Tage zu kaufen, um deine Auszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.
