Do, 29. Jan 2026
Leiter/in Güter- und Erbrecht
Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.
Deine Aufgaben
- Führung und Gesamtverantwortung für das Team Güter- und Erbrecht (fachlich, personell, ergebnisbezogen)
- Weiterentwicklung der ganzheitlichen Beratung im Fachbereich
- Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Unterstützung der Kundenakquisition in Zusammenarbeit mit den Fronteinheiten
- Weiterentwicklung von Prozessen und Kundeninteraktionen (z.B. digitale Selbstbedienungslösungen) sowie Mitgestaltung des Marktauftritts im Fachbereich
- Aktives Schnittstellenmanagement sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen sowie Produkten und Angeboten
Unsere Anforderungen
- Masterabschluss in Rechtswissenschaften und langjährige Berufserfahrung mit breitem juristischem Allgemeinwissen
- Anwaltspatent von Vorteil
- Exzellente Fachkenntnisse im Ehegüter- und Erbrecht (hinsichtlich Produkte und Prozesse)
- Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung und Abwicklung von Willensvollstreckungen
- Sehr gute, stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereit für den nächsten Schritt
Bei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.
Deine Ansprechperson
Janine Wyss
Bahnhofstrasse 1
6301 Zug
041 709 16 80
Warum Zuger Kantonalbank?
Erfolgsorientierte Vergütung
12 Monatslöhne und ein Erfolgsbeitrag, der sich an der Erreichung der Bankziele orientiert – wir setzen auf gemeinsame Ziele und belohnen den Erfolg des gesamten Teams.
Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit
Ob im Büro oder zu Hause – je nach Funktion entscheidest du, wo du am besten arbeiten kannst. Dank Vertrauensarbeitszeit kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
Ferientage und Ferienkauf
Bei uns erhältst du mindestens 28 Ferientage. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 10 weitere Tage zu kaufen, um deine Auszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.
