Lernende der Zuger Kantonalbank feiern ihren Lehrabschluss

Acht Lernende der Zuger Kantonalbank haben die dreijährige Ausbildung zum Kaufmann oder zur Kauffrau erfolgreich abgeschlossen. Fünf von ihnen setzen ihre berufliche Laufbahn bei der Bank fort. Im kommenden Jahr bietet die Zuger Kantonalbank wieder acht KV-Ausbildungsplätze an und leistet damit einen wichtigen Beitrag für den Berufsnachwuchs.

 

Die erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen (v.l.n.r.): Lazar Miladinovic, Jovana Nikic, Manuel Föhn, Michel Ruf, David Spengler, Emanuel Zwyssig, Kitubika Sujakaran, Ahalya Sridharan.

Acht glückliche Gesichter an der Lehrabschlussfeier am 30. Juni 2023 im Theater Casino Zug: Alle Lernenden der Zuger Kantonalbank haben die anspruchsvolle Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann erfolgreich abgeschlossen und ihr Diplom entgegengenommen. Die Freude über den Prüfungserfolg ist gross: «Das Diplom ist das Resultat einer intensiven und interessanten Lehrzeit. Von Anfang an durfte ich Verantwortung übernehmen und fühlte mich jederzeit gut betreut. Das ist mein erster beruflicher Meilenstein, darauf kann ich aufbauen», sagt der frischgebackene Absolvent David Spengler.

Vielseitige Ausbildung als Basis für eine erfolgreiche Laufbahn

Die Zuger Kantonalbank bietet pro Lehrjahr acht KV-Lehrstellen an und ermöglicht jungen Menschen eine vielfältige Ausbildung im kaufmännischen Bereich. «Die Lernenden arbeiten jeweils mehrere Monate in den Geschäftsstellen im direkten Kontakt mit der Kundschaft, im Beratungsteam ‹ZugerKB direkt› sowie in den Bereichen Privat- und Firmenkunden, Private Banking, Kreditgeschäfte und Marketing. So lernen sie bei uns das gesamte Spektrum eines Finanzinstituts kennen», erklärt Janine Wyss, Nachwuchsverantwortliche bei der Zuger Kantonalbank.

Wichtig ist der Zuger Kantonalbank, den erfolgreichen Absolventen und Absolventinnen eine berufliche Perspektive zu bieten. Fünf der acht Lernenden haben sich dafür entschieden, ihre berufliche Karriere bei der Bank fortzusetzen. Sie übernehmen künftig verantwortungsvolle Funktionen, drei von ihnen in Teilzeit, damit sie berufsbegleitend die höhere Fachschule besuchen oder die Berufsmatura absolvieren können. Die anderen drei Lernenden verlassen das Unternehmen, um die Berufsmaturität zu erlangen oder ein Studium zu beginnen.

Spannende Ausbildungsplätze im Jahr 2024

Für 2024 bietet die Zuger Kantonalbank wieder acht Ausbildungsplätze zum Kaufmann oder zur Kauffrau an. Zudem ermöglicht sie einer Mittelschulabsolventin oder einem Mittelschulabsolventen ein 18-monatiges Praktikum im Bankberuf. Das Zertifikat «Berufseinstieg für Mittelschulabsolventinnen und -absolventen BEM» ist von der Bankiervereinigung anerkannt und geniesst einen ausgezeichneten Ruf. Ausserdem bildet die Zuger Kantonalbank in Zusammenarbeit mit dem Lehrverbund bildxzug erneut eine Mediamatikerin oder einen Mediamatiker sowie einen Informatiker oder eine Informatikerin in der Fachrichtung Plattformentwicklung aus.

KV-Verband reformiert ab 2023 kaufmännische Grundausbildung

Eine Berufsfeldanalyse des KV-Verbands hat gezeigt: Die Kaufleute von morgen handeln in agilen Arbeits- und Organisationsformen, interagieren in einem vernetzten Arbeitsumfeld und arbeiten mit neuen Technologien. Mit der Reform wird die Ausbildung deshalb stärker auf technische Fertigkeiten, eine digitale Denkweise, auf Sozial- und Selbstkompetenzen sowie kritisches Denken und Kreativität ausgerichtet. Die Zuger Kantonalbank wird die neue Bildungsverordnung in das bestehende, bewährte Ausbildungskonzept integrieren und ihre Praxisbildenden für die neue Beurteilungsmethode entsprechend schulen. Lernende mit Start im Sommer 2023 werden nach der neuen Bildungsverordnung ausgebildet. Alle Lernenden bis und mit Lehrstart 2022 beenden ihre Ausbildung nach dem bestehenden System.

Erfolgreiche Lehrabgängerinnen und Lehrabgänger 2023

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Tobias Fries, Leiter Kommunikation, Zuger Kantonalbank
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