Mo, 15. Sep 2025
Senior Transformation Manager (Lean Management)
Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.
Deine Aufgaben
- Durchführung einer bankweiten Schwachstellenanalyse mit dem Ziel, eine priorisierte «Heat Map» der grössten Prozessineffizienzen zu erstellen
- Identifikation von Ineffizienzen und Verschwendungen in administrativen und operativen Abläufen
- Gestaltung und Umsetzung einer End-to-End-Automatisierungsstrategie für zentrale Kundenprozesse – unter Einbezug von AI, RPA und BPM-Technologien
- Begleitung von bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung und digitalen Transformation
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Coachings zur Förderung der Lean-Kultur im Unternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Business, IT, Risk, Compliance) zur nachhaltigen Verankerung von Effizienz- und Qualitätszielen
Unsere Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Finance oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Lean Management, idealerweise in der Finanz- oder Bankenbranche
- Fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement, Lean-Methoden (z.B. Wertstromanalyse, 5S, Kaizen) sowie Erfahrung mit Six Sigma von Vorteil
- Erfahrung mit Prozessdigitalisierung und Automatisierung (z. B. RPA, BPM, Low-Code)
- Kenntnisse in Tools wie Process Mining, Workflow-Plattformen, AI-Services, Cloud Services
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Prozessmodellierungstools
- Kommunikationsstärke und Erfahrung in Change-Management, sowie Stakeholder-Alignment auf Top-Management-Ebene
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
Bereit für den nächsten Schritt
Bei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.
Deine Ansprechperson
Alessio Guantario
Bahnhofstrasse 1
6301 Zug
041 709 14 22
Warum Zuger Kantonalbank?
Erfolgsorientierte Vergütung
12 Monatslöhne und ein Erfolgsbeitrag, der sich an der Erreichung der Bankziele orientiert – wir setzen auf gemeinsame Ziele und belohnen den Erfolg des gesamten Teams.
Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit
Ob im Büro oder zu Hause – je nach Funktion entscheidest du, wo du am besten arbeiten kannst. Dank Vertrauensarbeitszeit kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
Ferientage und Ferienkauf
Bei uns erhältst du mindestens 28 Ferientage. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 10 weitere Tage zu kaufen, um deine Auszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.
