Fr, 13. Feb 2026
Manager/in Vertriebssteuerung, Kampagnen und Leadmanagement
Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.
Deine Aufgaben
In dieser Position verantwortest du die datenbasierte Steuerung des Vertriebs sowie die Weiterentwicklung des Kampagnen- und Leadmanagements. Du schaffst Transparenz über Performance, Wirkung und Potenziale entlang der Customer Journey und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen und Steuerungsimpulse für Vertrieb und Management ab.
- Konzeption und Weiterentwicklung des Vertriebssteuerungskonzepts
- Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Ziel-, KPI- und Steuerungslogiken
- Analyse der Vertriebs-, Kampagnen- und Leadperformance entlang der Customer Journey
- Aufbau und Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings inklusive Reporting und Management-Insights
- Konzeption, Steuerung und Optimierung des Kampagnen- und Leadmanagements
- Definition und kontinuierliche Optimierung der Leadübergabe an den Vertrieb
- Weiterentwicklung von Marketing-Automation zur Leadgenerierung und Qualifizierung inkl. Auf-setzen von Customer Journeys und der Implementation der dazu notwendigen MarTech Tools
Unsere Anforderungen
- Höhere Aus- oder Weiterbildung auf Stufe FH, Universität oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer analytischen, steuerungs- oder vertriebsnahen Rolle
- Sehr gutes Verständnis für datenbasierte Vertriebssteuerung, KPIs und Reporting
- Erfahrung in der Konzeption und im Betrieb von Marketing Automations Tools sowie im Kampagnen- und Leadmanagement mit messbaren Beiträgen zur Steigerung der Lead-Generierung und der Lead Conversion
- Sehr hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz mit klarem Business-Fokus
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Management-Insights klar und präzise aufzubereiten
- Erfahrung im Bank- oder Finanzumfeld von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Bereit für den nächsten Schritt
Bei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.
Deine Ansprechperson
Alessio Guantario
Bahnhofstrasse 1
6301 Zug
041 709 14 22
Warum Zuger Kantonalbank?
Erfolgsorientierte Vergütung
12 Monatslöhne und ein Erfolgsbeitrag, der sich an der Erreichung der Bankziele orientiert – wir setzen auf gemeinsame Ziele und belohnen den Erfolg des gesamten Teams.
Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit
Ob im Büro oder zu Hause – je nach Funktion entscheidest du, wo du am besten arbeiten kannst. Dank Vertrauensarbeitszeit kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
Ferientage und Ferienkauf
Bei uns erhältst du mindestens 28 Ferientage. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 10 weitere Tage zu kaufen, um deine Auszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.
