Mi, 08. Okt 2025
Assistent/in der Departementsleitung Wealth Management
Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.
Deine Aufgaben
- Unterstützung und Entlastung der Departementsleitung Wealth Management
- Planung, Koordination und Organisation von Terminen und Sitzungen
- Erste Anlaufstelle für interne und externe Anfragen an die Departementsleitung
- Organisation und Strukturierung von Akten sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
- Erstellung von Traktandenlisten, Protokollführung, Redaktion von Dokumenten sowie Korrespondenzbearbeitung
- Selbstständiges Führen eines professionellen Pendenzenmanagements
- Vertretung sowie Unterstützung bei generellen Arbeiten anderer Assistenzen der Geschäftsleitung
- Management von Fristigkeiten und Sicherstellung der Übersicht aller relevanten Themen für die Departmentsleitung
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern inkl. Pflege der Beziehungen in hoher Qualität
- Koordination von internen Events und Workshops
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Reportings für das Management
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise verbunden mit Kenntnissen des Finanzumfelds
- Sehr exakte, zuverlässige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Stilsichere Ausdrucksweise in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich sowie gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, PowerPoint, Excel etc.)
- Sehr hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Loyalität
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und professionelles Auftreten
- Hohe Lösungsorientierung, grosse Flexibilität und Belastbarkeit sowie Organisationsstärke und Veränderungsbereitschaft
Bereit für den nächsten Schritt
Bei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge.
Deine Ansprechperson
Janine Wyss
Bahnhofstrasse 1
6301 Zug
041 709 16 80
Warum Zuger Kantonalbank?
Erfolgsorientierte Vergütung
12 Monatslöhne und ein Erfolgsbeitrag, der sich an der Erreichung der Bankziele orientiert – wir setzen auf gemeinsame Ziele und belohnen den Erfolg des gesamten Teams.
Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit
Ob im Büro oder zu Hause – je nach Funktion entscheidest du, wo du am besten arbeiten kannst. Dank Vertrauensarbeitszeit kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
Ferientage und Ferienkauf
Bei uns erhältst du mindestens 28 Ferientage. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 10 weitere Tage zu kaufen, um deine Auszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.
