Zuger Kantonalbank

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Senior Portfolio Manager/in Aktien Schweiz Small & Mid Cap

 Zug-Postplatz 80 – 100%

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Fr, 31. Jul 2026

Senior Portfolio Manager/in Aktien Schweiz Small & Mid Cap

Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.

 

Deine Aufgaben

  • Aktives Portfolio Management mit Fokus auf Schweizer Aktien Small & Mid Cap für unsere VV-Mandate
  • Performance- und Umsetzungsverantwortung für das Anlagesegment Aktien Schweiz Small & Mid Cap
  • Weiterentwicklung der Anlagephilosophie inkl. quantitativer und qualitativer Analyse sowie Portfoliokonstruktion und Risk Management
  • Entwicklung und Umsetzung von Fundamentalanalysen für Schweizer Aktienunternehmen
  • Erstellen von Präsentationen und Analysen für interne und externe Anlässe
  • Teilnahme an Kundengesprächen (Akquisition und Betreuung bestehender Mandatskunden)
  • Repräsentation des Portfoliomanagements der Zuger Kantonalbank gegen innen und aussen

Unsere Anforderungen

  • Fundierte bank- und betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung (Uni/FH)
  • Weiterbildung im Bereich Portfoliomanagement oder Finanzanalyse (CFA oder AZEK/CIIA)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Portfolio Manager mit Fokus Aktien Schweiz Small & Mid Cap
  • Leistungsausweis und profunde Finanzmarktkenntnisse werden vorausgesetzt
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und IT-Kenntnisse (Bloomberg, Banksysteme und Office  insbesondere Excel)
  • Knowhow im Bereich ESG von Vorteil
  • Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung verbunden mit guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgesprochener Teamplayer mit dem Willen, im Rahmen einer Wachstumsstrategie die Extrameile zu gehen und Ownership zu leben

 

Bereit für den nächsten Schritt

Bei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.

 
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Janine Wyss

Deine Ansprechperson

Janine Wyss

Bahnhofstrasse 1
6301 Zug
 041 709 16 80

 

Warum Zuger Kantonalbank?

 

Erfolgs­orien­tierte Vergütung

12 Monatslöhne und ein Erfolgsbeitrag, der sich an der Erreichung der Bankziele orientiert – wir setzen auf gemeinsame Ziele und belohnen den Erfolg des gesamten Teams.

 

Homeoffice und Vertrauens­arbeitszeit

Ob im Büro oder zu Hause – je nach Funktion entscheidest du, wo du am besten arbeiten kannst. Dank Vertrauensarbeitszeit kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.

 

Ferientage und Ferienkauf

Bei uns erhältst du mindestens 28 Ferientage. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 10 weitere Tage zu kaufen, um deine Auszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.

Stimmen unserer Mitarbeitenden

Pascal analysiert Immobilien und gestaltet die Zukunft mit. Seine Leidenschaft gilt unter anderem der Nachhaltigkeit, die er sowohl in der Bank als auch als Mitglied des Beirats der Klimastiftung Schweiz vorantreibt.

Pascal Bigler

Leiter Immobilien-Dienstleistungscenter

Arbeiten bei uns

Unternehmertum, Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege, Respekt und Wertschätzung prägen unser Handeln und bilden die Basis unserer Unternehmenskultur.

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Mitarbeiter der Zuger Kantonalbank

Deine Benefits

Wir bieten dir eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle, verschiedene Vergünstigungen, spannende Freizeitangebote und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich weiterentwickeln und mitgestalten kannst.

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Lerne unsere Kolleginnen und Kollegen kennen

Erfahre von unseren Kolleginnen und Kollegen, wie ihr Arbeitsalltag aussieht und wie sie die ZugerKB täglich voranbringen.

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