Die Zuger Kantonalbank hat per 1. Januar 2022 12 Mitarbeiterinnen und 15 Mitarbeiter befördert.

Der Bankrat der Zuger Kantonalbank hat die Unternehmensstrategie 2025 verabschiedet. Die Bank mit dem höchsten Marktanteil im Wirtschaftsraum Zug will in den kommenden vier Jahren ihre Kommissions- und Dienstleistungserträge steigern, zusätzlichen Mehrwert für ihre Kundinnen und Kunden schaffen sowie eine substanzielle Anzahl Neukundinnen und Neukunden gewinnen. Mit der Fokussierung auf diese drei strategischen Kernthemen will sich die Zuger Kantonalbank zur führenden Beratungsbank in der Region Zug entwickeln und sich noch stärker als Hausbank für Private, KMU und deren Eigentümerschaft etablieren. Im Private Banking will die Bank ihren erfolgreichen Wachstumskurs fortsetzen. Zeitgleich mit dem Start der Strategieperiode 2022–2025 erfolgt per 1. Januar 2022 eine Anpassung der Organisationsstruktur, die unter anderem einen neuen Geschäftsleitungsbereich «Unternehmenssteuerung» beinhaltet.

In diesem Jahr unterstützt die Zuger Kantonalbank die Gemeinnützige Gesellschaft Zug. Sie wird die Spende für die Weihnachtsaktion «Zuger für Zuger» einsetzen und damit finanzschwächeren Menschen im Kanton Zug Freude bereiten.

Die Klimastiftung Schweiz und die Zuger Kantonalbank machen sich zukünftig gemeinsam stark für den Klimaschutz und die Schweizer KMU. Die Zuger Kantonalbank bringt neu den Bruttobetrag aus der CO₂-Rückverteilung in die Klimastiftung Schweiz ein und engagiert sich im Beirat der Stiftung. Mit den Beiträgen, die mittlerweile 25 Unternehmen im Dienstleistungssektor zur Verfügung stellen, fördert die Stiftung KMU in der Schweiz und in Liechtenstein, die mit innovativen Ansätzen zum Klimaschutz beitragen.

Die Zuger Kantonalbank hat für das kommende Jahr drei Szenarien definiert, wie Anlegerinnen und Anleger ihr Portfolio ausrichten können. Auch 2022 sind die Anlagechancen intakt – wichtig sind und bleiben Agilität und Diversifikation.

Anlagefonds sind eine überzeugende und beliebte Anlageform – auch bei der Zuger Kantonalbank. In den letzten Jahren hat sie ihr Fondsangebot stetig erweitert. Das Ergebnis: Die Anlagesumme in den hauseigenen Fonds hat erstmals die Grenze von 1 Mrd. Franken überschritten.

Mit Menzingen wurde die fünfte Geschäftsstelle der Zuger Kantonalbank modernisiert. Ab dem 22. November 2021 ist der Standort in Menzingen wieder geöffnet. Besucherinnen und Besucher können während der Eröffnungswoche an einem Gewinnspiel teilnehmen.

Seit 1. November 2021 ist Dominik Fehlmann bei der Zuger Kantonalbank für das Private Banking verantwortlich. Der gebürtige Zuger ist ein ausgewiesener Bankfachmann mit langjähriger Erfahrung.

Die Nachfrage nach Wohneigentum im Kanton Zug ist nach wie vor sehr hoch, das knappe Angebot sorgt für weiter steigende Preise. Auch Mietwohnungen werden in Rekordzeit vermarktet. Bei Geschäftsliegenschaften spielt der Markt.

Mit Luca Nietlispach hat per 1. Oktober 2021 ein ausgewiesener Bankfachmann die Leitung der Geschäftsstelle der Zuger Kantonalbank in Hünenberg übernommen. Der 36-Jährige verfügt über langjährige Bankerfahrung und ist mit der Gemeinde Hünenberg bestens vertraut.

Aktuelle Zahlen und viel Wissenswertes über den Kanton Zug liefert die neuste Broschüre «Der Kanton Zug in Zahlen». Sie ist ab sofort verfügbar.

Digitale Dienstleistungen in der Bankenwelt werden immer wichtiger – auch bei der Zuger Kantonalbank. Sie reagiert damit auf die Bedürfnisse ihrer Kundinnen und Kunden. Laut einer Studie gehört sie zu den digitalsten Retailbanken in der Schweiz.

Die Zuger Kantonalbank ersetzt die Maestro-Karte durch eine neue Debitkarte mit zusätzlichen Vorteilen. Sie ist ab sofort bei Neu- und Ersatzkartenbestellungen verfügbar. Das Design zeigt die Verbundenheit der Bank mit dem Kanton Zug.

Die Zuger Kantonalbank hat per 1. August 2021 zwei Mitarbeiterinnen und drei Mitarbeiter befördert.

Die Zuger Kantonalbank erzielt ein sehr gutes Ergebnis für die ersten sechs Monate des laufenden Jahres. Ausleihungen und Kundengelder nehmen erneut zu. Sehr positiv entwickelt sich das Anlage- und Vermögensverwaltungsgeschäft. Der Geschäftsertrag steigt um 4,6 Prozent auf 114,8 Mio. Franken. Die beiden wichtigsten Ertragskomponenten – der Zinserfolg und das Kommissionsgeschäft – können gegenüber der Vorjahresperiode deutlich gesteigert werden. Mit 37,4 Mio. Franken liegt der Halbjahresgewinn auf Vorjahresniveau. Die Qualität des Kreditportefeuilles ist unverändert gut.

Die Zuger Kantonalbank bildet junge Menschen zu Fachkräften aus. Nach drei intensiven Ausbildungsjahren durften die erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen der Lehrabschlussprüfungen ihr Diplom entgegennehmen. Fast alle setzen ihre berufliche Laufbahn bei der Zuger Kantonalbank fort.

Die Zuger Kantonalbank hat eine weitere Geschäftsstelle modernisiert. Ab dem 21. Juni 2021 ist der Standort in Cham im Einkaufscenter Neudorf wieder geöffnet. Besucherinnen und Besucher können während der Eröffnungstage an einem Gewinnspiel teilnehmen.

Dr. Adrian Andermatt, Mitglied der Geschäftsleitung, hat sich entschieden, die Zuger Kantonalbank zu verlassen. Die Verantwortung für das Departement Firmenkunden übernimmt bis auf Weiteres Daniela Hausheer, Leiterin des Departements Marktregionen und Mitglied der Geschäftsleitung.

Die Zuger Kantonalbank engagiert sich für ein vielfältiges und erlebnisreiches Zug. Nun eröffnet die Bank im Freiruum eine Erlebnisplattform für die Zuger Bevölkerung. Der Zuger Living Room lädt zum Verweilen ein, bietet aber auch viel Wissenswertes rund um den Kanton Zug.