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Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter

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Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Unsere Unternehmenskultur und der leidenschaftliche Einsatz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Basis unseres Erfolgs. Wir bieten ein inspirierendes und kooperatives Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden entwickeln, sich wohlfühlen und ihre beste Leistung abrufen können. Dabei sind uns Chancengleichheit, Lohngleichheit und Mitarbeiterzufriedenheit besonders wichtig.

Folgende Massnahmen sollen einen Beitrag dazu leisten:

  • Wir investieren systematisch in die Ausbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Wir lassen Chancen- und Lohngleichheit extern überprüfen.
  • Wir setzen auf kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien.
  • Wir ermöglichen Chancengleichheit auf allen Stufen.
Namhafte Arbeitgeberin und Steuerzahlerin

Wir garantieren Chancen- und Lohngleichheit

Lohngerechtigkeit zwischen den Geschlechtern leben wir konsequent. Unser Vergütungssystem lassen wir durch einen externen Partner analysieren und durch die Schweizerische Vereinigung für Qualitäts- und Management-Systeme (SQS) zertifizieren. Auch die freiwilligen Parameter in Bezug auf Alter und Nationalität sind fester Bestandteil des Zertifizierungsprozesses.

Namhafte Arbeitgeberin und Steuerzahlerin

Auszubildende sind unser Kapital für die Zukunft

Wir bilden 24 Lernende als Kauffrau respektive Kaufmann aus. Nach der Lehrzeit erhalten die Lehrabsolventinnen und -absolventen bei guter Arbeitsleistung einen unbefristeten oder einen befristeten Arbeitsvertrag. Bei weiterführenden Studien bieten wir Hand zu Teilzeitlösungen. Ab Sommer 2022 bieten wir zusammen mit dem Berufsverbund BildxZug zusätzlich eine Lehrstelle als Mediamatikerin oder Mediamatiker an. Und neu auch ein 18-monatiges Ausbildungsprogramm für den Berufseinstieg für Mittelschulabsolventen.

Namhafte Arbeitgeberin und Steuerzahlerin

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig

Als verantwortungsbewusste Arbeitgeberin sorgen wir uns um die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sei es mit höhenverstellbaren Pulten, Online-Schulungen zur Stärkung der eigenen Resilienz oder mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Und in der unternehmenseigenen Sportgruppe treffen sich über 400 Mitarbeitende und Pensionierte zum sportlichen und geselligen Austausch.