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Unsere Unternehmenskultur und der leidenschaftliche Einsatz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Basis unseres Erfolgs. Wir bieten ein inspirierendes und kooperatives Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden entwickeln, sich wohlfühlen und ihre beste Leistung abrufen können. Dabei sind uns Chancengleichheit, Lohngleichheit und Mitarbeiterzufriedenheit besonders wichtig.
Wir garantieren Chancen- und Lohngleichheit
Lohngerechtigkeit zwischen den Geschlechtern leben wir konsequent. Unser Vergütungssystem lassen wir durch einen externen Partner analysieren und durch die Schweizerische Vereinigung für Qualitäts- und Management-Systeme (SQS) zertifizieren. Auch die freiwilligen Parameter in Bezug auf Alter und Nationalität sind fester Bestandteil des Zertifizierungsprozesses.
Auszubildende sind unser Kapital für die Zukunft
Wir bilden 24 Lernende als Kauffrau respektive Kaufmann aus. Nach der Lehrzeit erhalten die Lehrabsolventinnen und -absolventen bei guter Arbeitsleistung einen unbefristeten oder einen befristeten Arbeitsvertrag. Bei weiterführenden Studien bieten wir Hand zu Teilzeitlösungen. Ab Sommer 2022 bieten wir zusammen mit dem Berufsverbund BildxZug zusätzlich eine Lehrstelle als Mediamatikerin oder Mediamatiker an. Und neu auch ein 18-monatiges Ausbildungsprogramm für den Berufseinstieg für Mittelschulabsolventen.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig
Als verantwortungsbewusste Arbeitgeberin sorgen wir uns um die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sei es mit höhenverstellbaren Pulten, Online-Schulungen zur Stärkung der eigenen Resilienz oder mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Und in der unternehmenseigenen Sportgruppe treffen sich über 400 Mitarbeitende und Pensionierte zum sportlichen und geselligen Austausch.
