Beförderungen bei der Zuger Kantonalbank
Die Zuger Kantonalbank hat per 1. August 2017 drei Mitarbeiterinnen und zwei Mitarbeiter befördert:
Mit der neuen App ZugerKB TWINT können Kundinnen und Kunden der Zuger Kantonalbank ab sofort ihr Smartphone als digitales Portemonnaie nutzen. Doch nicht nur: Die neue Mobile Payment Lösung ist mehr als eine reine Bezahl-App.
Die Zuger Kantonalbank hat im ersten Halbjahr 2017 ein gutes Resultat erzielt. Während der Geschäftsertrag um 1,5 Prozent auf 105,9 Mio. Franken stieg, knüpft der Halbjahresgewinn mit 31,2 Mio. Franken an das Vorjahresergebnis an. Dazu beigetragen haben insbesondere die höheren Erträge aus dem Kommissions- und Dienstleistungsgeschäft. Leicht rückläufig entwickelte sich im anhaltenden Tiefzinsumfeld das Zinsergebnis. Das Kreditvolumen liegt auf Vorjahresniveau.
Theodor Keiser, CFO, geht 2018 in Pension
Theodor Keiser (57), langjähriges Mitglied der Geschäftsleitung und CFO der Zuger Kantonalbank, hat sich entschieden, 2018 vorzeitig in den Ruhestand zu treten. Der Bankrat hat den Prozess zur Regelung der Nachfolge eingeleitet.
Zum 125-Jahr-Jubiläum schrieb die Zuger Kantonalbank im Januar 2017 den Projektwettbewerb «Ideen für Zug» aus. Mit Ablauf der Eingabefrist Ende Juni stehen 69 Projekte zur Wahl, denen Zugerinnen und Zuger nun im Publikumsvoting ihre Stimmen geben können. Das Voting dauert bis 31. Juli 2017.
Die Zuger Kantonalbank baut ihr Anlagegeschäft aus und bietet ihren Kunden ab dem 1. Juli 2017 in der Vermögensverwaltung neue Beratungslösungen an. Damit profitiert der Kunde schon beim Beratungsgespräch von neuster Technologie.
Trends im Immobilienmarkt 2017
Der Kanton Zug ist und bleibt eine attraktive Wohn- und Arbeitsregion. Doch wie entwickelt sich der Immobilienmarkt? Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf das Bauen und Wohnen? Antworten dazu lieferten zwei Referate am Anlass «Trends im Immobilienmarkt» der Zuger Kantonalbank.
Neue 20-Franken-Note
Die Schweizerische Nationalbank beginnt am 17. Mai 2017 mit der Ausgabe der neuen 20-Franken-Note. In den Geschäftsstellen der Zuger Kantonalbank sind die Noten bereits am Nachmittag erhältlich.
Im Rahmen des Jubiläums-Projektwettbewerbs «Ideen für Zug» der Zuger Kantonalbank sind die ersten Projekte für das Publikums-Voting aufgeschaltet.
Geschäftsstelle Rotkreuz mit neuer Leitung
Die Zuger Kantonalbank setzt auf Kontinuität und ernennt einen langjährigen Mitarbeiter zum neuen Geschäftsstellenleiter in Rotkreuz. Stefan Sütterlin ist ab 1. Mai 2017 verantwortlich für die Geschäftsstelle. Er übernimmt diese Funktion von Katharina Ruck, die innerhalb der Bank eine neue Herausforderung annimmt.
An der diesjährigen Generalversammlung der Zuger Kantonalbank fanden sich heute 3‘107 Aktionäre in der BOSSARD Arena ein. Die Generalversammlung stimmte allen Anträgen des Bankrats zu. Zusätzlich zur Dividende von 175 Franken durften die anwesenden Aktionäre ein spezielles Jubiläumsgeschenk entgegennehmen. Die Bank blickt optimistisch in die Zukunft und will dieses Jahr wichtige Wachstumsimpulse setzen.
Geschäftsbericht 2016
Die Zuger Kantonalbank veröffentlicht den Geschäftsbericht 2016.
Die Zuger Kantonalbank hat 2016 gut gearbeitet: Mit einem Geschäftserfolg von 100,5 Mio. Franken und einem Reingewinn von 61,5 Mio. Franken verdeutlicht die Zuger Kantonalbank, dass sie sich im herausfordernden Umfeld von Negativzinsen zu behaupten verstand. Zinsergebnis und Handelserfolg entwickelten sich positiv, während Sonderaufwände zu einem angestiegenen Geschäftsaufwand führten. Die Bank festigte ihre starke Marktposition bei den Immobilienfinanzierungen.
Die Zuger Kantonalbank feiert 2017 ihr 125-Jahr-Jubiläum. Dazu initiiert sie den Projektwettbewerb «Ideen für Zug» und nimmt damit ihre Verantwortung für die Wohn- und Arbeitsregion Zug wahr. Zusätzlich lässt sie die Zuger Bevölkerung an Partnerschaften, die sie seit Jahren pflegt, teilhaben. Auf dem Programm stehen gesellschaftliche, kulturelle und sportliche Erlebnisse.